向集团科学与技术部申请的研发项目，将会受到集团的财力支持。
“你们可以先确定项目，或者先确定团队，都可以。”
“如果你们精力足够，可以加入到多个研发团队的研发工作当中，这些都可以。”
“研发团队出了成果之后，奖励将会以团队的名义进行发放，至于说你们团队内部进行如何分配，建议你们最好按照团队贡献度来进行分配，这点你们可以让财务和人事来帮忙。当然，你们自己分配的话，也完全没有问题。”
分配不公的话，将会导致一个很严重的问题，那就是团队解散。
当然了，如果团队解散的话，也没有关系，团队成员可以进入到其他团队当中继续做事。
或者，解散之后，重新的组建一个团队，也没有任何问题。
“研发团队内部的管理，我们依照民主原则，如果有人做事太过分的话，小心其他成员将你给投出去。”
研发团队管理依照民主原则，可在这背后，还有一个集中原则。
也就是要开除某一个成员，最终还得要到韩松林的案头，他得要签字之后，才行。
当然了，韩松林平时的时候，不可能说管那么多的事情；所以，一般的话，韩松林肯定会直接就签署上自己的名字。
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