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        此时的人,还没有经过互联网轰炸,心思上比较简单,觉得福满多超市是韩松林的,那么办个会员,在里面存点钱,肯定不会被黑了。

        另外的就是,在招聘上面,星海集团变得更加轻松,大量的人才开始将简历投了过来。

        现在已经不再是星海集团去找寻人才,而是人才自动送上门来给你挑。

        星海集团在人才的挑选上面,自然也变得了严格起来。

        没点实力,还真的就不要。

        人事这边也很认真的对人进行着筛选,对于星海集团的人事部门来讲,招聘到优秀的人才,那就是他们的业绩。

        招聘的人在公司内部取得了成绩,比如说研发上面有突破,人事也会有奖励的。

        虽然不多,可积少成多!

        所以人事对于各种天才什么的,有着相当高的癖好。

        天才的性格往往都不太好,可没事,为了钱,人事会变得相当有耐心。

        星海集团能够快速的发展,集团人事部门的功劳,绝对不容抹灭的。

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