备注，这是陈阳上辈子那个花为出身的老板说的，
括回来，
偏偏所有的老板都不信邪，非得认为自己能搞成，
嗯，也跟绝大部分HR不会讲实话有关，
凡是讲实话的，面试的过不了，在职的会被开，谁特么敢讲？！
啧啧！
当然，也不是绝对搞不成，弄个三五分似是而非的东西，里里外外上上下下也能糊弄一翻，
不能说完全没用，公司成功的时候那是亮点，出了事就是靶子！
杨勇还在思索，这制度该怎么建，企业文化又要怎么培养，
虽然老师都在课堂上讲过，但总觉得有点模糊不清，隔着一层窗户纸。
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