她不会一味地怀柔，该强硬的时候也是很铁血，当初李东安排她接手地产项目。
那时候本来已经有管理人员在负责，几个总经理，表面对她尊敬，但是背地里也是各种架空和敷衍。
高小姐却好像根本不懂一样，她直接从基层开始逐渐熟悉情况，就职几个月时间，基本上每个岗位都要亲自去熟悉五天。
这样不但把下面各个岗位的职责和工作细节掌握了，顺便还了解到很多东西，同时也是发现一些人才的机会。
很多时候老板并不会察觉到那些不爱表达只会埋头苦干的，反倒是那种溜须拍马做事眼皮子活的上升很快。
可是这种人一般都是干活不行，其他啥都行，高小姐不动声色就在几个月时间，把总部这里了解和熟悉的差不多。
接着她在一次全体会议上面，直接当场解雇了十几个管理层人员，无论对方如何愤怒，跳脚，高小姐丝毫不在意，而且她还拿出对方贪欲的证据出来，送进经侦局好几个。
这下子对方反倒全部老老实实滚蛋了，接着高小姐连续提拔几个副手上位，这次的一打一拉彻底7让她在总部站稳脚跟。
接着又是对下面九个分公司的清理和整顿，基本上一年内，集团地产公司都在经历变革。
李东对于高小姐肯定是绝对信任以及大力支持，反正当初他也没有想过靠这个赚多少钱，现在圆圆愿意对公司改革，李东都是鼎力支持的。
事后李东才发现因为自己前期的放纵，华国地产公司居然已经损失了几千万利益。
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