“你怎么处理的？”
萧建设反问：“还能怎么处理？”
又想考他，明明之前是她教的，发展期尽量求稳，不靠谱的人不能要。
“我提拔了他们当中的一个人做临时店长，先稳住他们，回头等大壮哥那边选了人出来，这个店的人就全换了，什么糟心的员工。”
他一个老板，还指望他看员工的脸色？
不可能！
“很好，确实大快人心。”不管怎么样，夸了再说，至少萧建设能独立做出这么大的决策，确实是有进步的。
一群被人洗了脑子的打工人，真以为集体反抗老板就找不到人做活了？
只是，萧潇心里盘算着，这样以后会有些麻烦，是提点他一下的好还是让他吃点教训的好。
一直听着他们交流的林剑锋皱了皱眉头，“这样，会不会不太好？到时候怕会闹起来，多一事不如少一事，不如关店裁员，等人手够了再开起来，可以避免很多不必要的麻烦。”
“说的也对，那么，接下来是萧建设总经理决策的时候啦，是选自己的方案到时候打脸大快人心呢，还是选你姐夫的方案尽量减少麻烦呢？”
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