“你有什么不同的意见吗?我觉得你打断别人说话很不礼貌。”

        “不好意思,我知道很不礼貌,但是我实在忍不住了...”憋着笑的王漫妮表情有点搞笑。

        “说说你的理由。”总监看着憋笑的王漫妮有点生气。

        黛西见王漫妮恶了总监,认为差不多胜券在握了,也没开口找回面子,而是想看看王漫妮能说出什么花来。

        “不好意思黛西,我笑的原因主要是你的管理理念。”

        “在华国,社会观念和国外是不一样的,末尾淘汰制很多企业都用过,不过效果都不是很好,不是破产就是被员工起诉到改制。”

        “现在基本都不用了,为什么呢?因为存在极不科学的硬伤。”

        “这种方式羞辱人格,有违人本,而且还会打击店员的士气,看似公平实为伤害。”

        “这种理念,不守规、不善管、不用理,只有不懂管理的人才会用这种方法。”

        “你......”黛西听王漫妮说她不懂管理,真的被气到了。

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