“你明白就好，对你来说，有很光明的前途，在今后的工作中，还需要同事们的理解和支持。或许，在这件事情上，你能够学会包容别人，理解自己。”
“局长，我会记住你说的这些话，以后在和楚科长相处的时候，我会注意的。”
“小魏，你是很有前途的，也是我们局里的干部重点培养对象。和同事们处好关系，只会对你有好处，这可以证明你的组织能力和领导能力，不要让我失望啊，我对你的前途十分看好。”
“谢谢汪局长的信任，也感谢汪局长的栽培，汪局的话，我一定牢牢的记在心里。”
汪健超微笑着，对魏然的欣赏和信任，这会儿，流露在魏然面前的就是一副慈祥的面孔，少了许多领导的那种架势。他没有在见到魏然的第一眼，就用领导的语气把魏然给训斥一顿，说魏然没大没小。反而，是在用一个长辈的语气在跟魏然交流，跟她谈怎么去为人，怎么去和工作中的同事相处。就凭这一点，就可以看出汪健超对这个魏然的喜欢，他很看好魏然的办事效率。虽然魏然到招商局的时间不长，算得上是一个外向人，但她的学习能力强，适应能力也快，这一点，也是汪健超很欣赏魏然的地方。
魏然听了汪局长的话，也感受到了汪局长对她的信任和栽培，她很感动。不然，汪局长也不会这么细心的跟她讲这些道理。
在汪局长办公室的时候，魏然还在想，是不是应该去跟楚敏道个歉，改善一下自己和楚敏的这种关系。像汪局长说的那样，将来，她要是做了领导，还需要这些同事们的理解和支持。可是，走出汪健超的办公室以后，魏然的脑子里又滋生了另外一个想法，自己又没有错，为什么要去跟楚大波道歉。今天去跟她道歉了，说不定在楚大波的心里，还以为是她怕她呢。这样一来，以后要是真成了楚敏的领导，楚敏可能就更不给她面子，把她这个领导不放在眼里。
这样一想，魏然就改变了主意，决定不跟楚敏妥协，就这样僵持下去，看看楚敏还能高昂到什么时候。以前她是科长，作为领导，有她嚣张的资本，现在呢，楚敏又不是科长了，她凭什么要去跟楚敏道歉。
说几句道歉的话，魏然并不是不会说这几句话，她是担心，一旦给楚敏赔礼道歉了，楚敏的气势就更嚣张，以后就跟不把她放在眼里。
魏然去招商科办公室找一个同事办事的时候，看到了楚敏。楚敏被免去科长职务以后，就搬到了这个招商科办公室，和另外几个同事在同一间办公室里办公。楚敏看到魏然进来，给了魏然一个很冷的眼神，简直就是在把魏然当自己的仇人一样。
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