这些，魏然也知道一点情况，也觉得自己是幸运的。
加上魏然的工作能力本身就出色，这对魏然的提升，起了很大的主推作用。
魏然想，有了薛清林的关心，她在清江市这个官场圈子里，应该不会受到太多的委屈。
只是，薛清林当组织部副部长也有几年时间了，可能就在这两年内，他的工作会有变动。
魏然只希望，薛清林的工作调动了以后，还能够对她有帮助，能够在上面可以管着她。
魏然只是担心，薛清林如果被调到其他城市去，这就对她有影响。工作上面，关照她就不太方便。
无论是继续在清江市，还是去了省里，对魏然来讲，都会受到薛清林的照顾。这一点，也是魏然想看到的，他也希望薛清林以后的路是朝着这两个方向在发展。
魏然到规划管理科也有几天时间了，每个科室她也去窜走了一下。但还是和其他科室的科长们不是太熟悉，就是自己规划科里的十多个人，魏然也是刚熟悉了他们的名字。
为了让科室里的人也对她熟悉起来，魏然在和薛清林打完了电话以后，把自己科室的十多个人叫到了她的办公室来。
魏然把这些同事叫来，就是要开一个简短的会议，给他们介绍一下她的情况。也好让下属对她这个新来的领导，有一个了解。
相互的了解，这是以后在工作当中合作的基础。魏然经历过这样的过程，刚去一个新环境的时候，如果处理不好关系，就很可能被科室里的人凉在一边，根本就不理睬新来的领导。
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