这是薛清林的内心想法，只是在他心里，有这样的计划。至于魏然的工作安排，他还是要遵从魏然单位和组织部门的安排。作为区委书记，薛清林还是赏识魏然的，他是打算，向组织部门推荐一下魏然。
魏然是一个人才，单凭她到规划建设局的时间不长，在对这个领域业务都还不算熟悉的情况下，就能够顺利的做好了滨河片区的房屋拆迁工作。当时，在拆迁过程当中，是矛盾重重。
在别的领导看来，这样的任务，是很艰巨，很难解决下来的事情。但是，薛清林把这样一个任务交给了胆大心细，业务能力还不熟悉的魏然去尝试。结果，魏然没有让他失望，拆迁小区顺利的完成，没有出现暴力冲突事件。
这样的结果，很难得，也让薛清林改变了他最先对魏然的认识，用事实来看到了魏然的工作能力。以前，薛清林都是听说魏然的一些事迹，是魏然在双阳县的时候，做了生态果园，金木耳产品的开发，引进养殖业的发展。这些事情，薛清林也听说过。
但在对魏然没有一个真正认识之前，薛清林还不敢相信，一个二十多岁的女孩子，会做出这么多的成绩出来。
等魏然到了清江市，薛清林亲眼见到了魏然在工作中的能力，他终于相信。这个魏然，确实是一个很有能力的女人。
所以，薛清林就有打算，要好好的栽培一下魏然。这不是出于私心，这是他对魏然这个人品和能力的赏识。
如果只是出于私心，就他和现在魏然的关系，有如姐妹感情一样。帮一下魏然，给组织部门打一个招呼，把魏然提拔到副局长的位置上，也不是什么难题。
薛清林想的，只要魏然真有能力，在单位上有良好的群众基础，她就有机会当上这个副局长，也不需要薛清林去帮任何的忙。
魏然也知道，这次要提升，还得要走一下薛清林这一层关系。
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