谈到领导开房的问题上，楚原指出，单位某些领导，不顾单位和个人形象问题，私生活不检点。这样的行为，是严重的不道德行为，这不光是在丢他自己的面子，也是在丢单位的面子。
楚原趁机的理骂了副局长万林，但没有指名点姓，尽管万林听出来，这些话都是在指责他的，骂他的。但他确实是做了这种事情，就算是楚原在这大会上批评，他也不敢站出来争辩几句。
如果他站出来，就等于是承认自己真做了这种事情。有可能现在单位里还有一些人不知道他在外面找女人开房的事情，要是自己现在站出来争辩，就会弄得全单位的人都知道。
为了不把影响扩大，万林只好忍着。
这下，楚原终于满足了一下自己发牢骚的欲望，平时就看万林不顺眼，楚原是不会放过一个机会。就像今天的这种机会，对他来说，是最好的，当着单位几十号人揭万林的短，楚原相信，在这公众面前，万林是不会做出任何的抵抗。
但私下里，要是这么锋利的批评副局长万林，万林肯定会和他闹起来。
在这个大会上，楚原严肃地提出了几条纪律，针对单位同事之间的相互诽谤都行为，一旦发生，查出是有意捏造的事实，当事人会受到严重的纪律处分。
工作方面存在不同意见，可以在领导面前提出，不能私下的做小手段，破坏单位同事之间的团结。
对魏然在拆迁工作上做出的成绩，楚原当作全单位同事的面，给予了表扬。并且，号码单位的年轻同事，都应该向魏然同志学习，学习她的敬业精神，不怕苦，敢于挑战困难的精神。
只有拥有了这种精神，才能够在工作上做出成绩。
楚原一面在打击敌人的同时，也不忘拉弄单位对他有利的干部。特别是魏然，楚原很清楚这个女人的分量，拉弄魏然，让魏然觉得他是在照顾他，这会让魏然对他抱有感恩之心。
同时，楚原故意在这会议上表扬魏然，单位的同事也会认为，魏然和他是一条战线上的人。以后，他和魏然之间，就是最信任的人。
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