他们不但给人家提供各种课程，各种管理上的完善。
还会去给他们找客户，比如说，他们的客户当中，刚好就有一个建筑老板。
这个老板每年对砖头的需求量很大，于是，他们就会帮你引荐，就这样撮合好一笔生意。
而这个建筑老板，他也需要很多客户还是不是
他们的业主客户，全部都是那些房地产老板，刚好这个机构，他们的客户当中。
就有很多的房地产老板，我于是就把他们给聚集在一起，然后弄各种沙龙
让你们去相互认识，然后从中撮合你们的生意。
这就是一种圈子文化，其实很多这种高级的培训班，培训的内容是什么，根本就没有人在乎了。
他们在乎的是，进入到你们的圈子里。
资源整合，才是他们最在乎的东西。
目前中浩控股就不需要这种资源整合了，因为他们已经跳出了这个圈子。
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